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在2025年6月份办理退休的人员，计算养老金时，大部分地区使用的计发基数都会是上一年度的数据，因为2025年的养老金计发基数，大多都是在下半年才开始陆续公布的。
那对于在企业单位工作41年，个人账户余额达到22万元，在6月份办理退休，养老金待遇能领多少呢？
根据他已知的条件，咱们其实可以推测，他的养老金应该是不低的，因为工龄比较长，个人账户余额也不低，再加上还有视同缴费年限，所以大概率上他的养老金是能够在4000元以上的，具体能达到多少？咱们还是要考虑到其他因素的。
那这里咱们就简单的来举例说明一下，假设退休地的养老金计发基数是8500元，平均缴费指数为0.9，视同缴费年限为8年，带入养老金的计算公式中，大概就可以得出，总共的退休待遇应该是能够在4600元左右的。
而这里咱们举例的计发基数是比较高的了，超过8000元的水平，如果低于8000元的话，那么计算出来的养老金大概就是在4100元左右了。
当然，如果计发基数达到1万元左右，那么计算出来的养老金是会超过5000元的。
所以，退休地的养老金计发基数的高低是至关重要的，参保人员在办理退休手续时，一定要提前了解一下当地的养老金计发基数是否公布最新的数据，如果公布了，那么领取的就会是实际养老金，反之领取的就是预发养老金了。
这里咱们还需要考虑一点，就是企业年金，虽然并不是强制性缴纳的，但是对于部分企业参保人员来说，确实是有缴纳企业年金的，那等到办理退休手续之后，这部分人员还会领一份企业年金的待遇，这样整体的退休待遇就有所提升了。
而在2025年6月份办理退休的人员，需要注意视同缴费年限的认定，因为到目前为止，企业单位参保人员可认定的视同缴费年限是会越来越少的，所以咱们就需要提前了解一下，当地的养老保险开始缴费的时间是多少？自己可认定的视同缴费年限又是多少？
同时也要确保个人的档案材料齐全，特别是对于特殊工种来说，因为可以折算工龄。
咱们在办理退休手续之后，应该会有一张养老金核算表，在领到这张表格之后，参保人员就可以根据上面所记载的数据来查看，看看与自己已知的数据是否有出入，如果有，可以向相关部门提出重算的。
总而言之，在办理退休手续之前，是建议参保人员提前预审的，而对于个人账户达到22万元的企业参保人员，在6月份办理退休的情况下，养老金的待遇大概是能达到4000元，部分地区是能够在5000元以上的，而具体能够领多少？咱们还是要看其他数据的。
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